Evaluaciones de Selección de Personal
1. Efectividad
2. Confidencialidad
3. Atención
Inmediata
Obtén una imagen real de tus candidatos y contrata sólo al personal afín a tu empresa.
Lleva tu proceso de selección a otro nivel, te ofrecemos estudios socioeconomicos, investigaciones laborales, así como, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y exámenes de confianza por psicólogos con amplia experiencia.
Tenemos diversas evaluaciones pre-empleo de acuerdo a las funciones y perfil que deseas evaluar.
¡Contáctanos!
*Formulario exclusivo para empresas interesadas en nuestros servicios.
Tipos de pruebas y estudios
1. Exámenes de Confianza
Obtén la certeza de quién ingresará a tu empresa. Conoce el grado de honestidad, lealtad, compromiso, apego a normas y comportamiento negativo que tiene tu candidato.
2. Pruebas Psicométricas
Evita la rotación de personal y selecciona sólo aquellos candidatos que cumplan con el perfil que requiere el puesto. Detecta su personalidad, así como el nivel de estabilidad, coeficiente intelectual y habilidades.
3. Estudios
Socioeconómicos
Conoce cómo es el ambiente en el que interactúa tu postulante. Accede a información confiable y certera del entorno personal, familiar y social de tu candidato
4. Investigaciones Laborales
Evita “chambistas” o personal conflictivo. Verificamos y confirmamos la información laboral proporcionada por el postulante a través de referencias laborales. Revisamos su historial laboral de los últimos 5 años ó 3 empleos.
¿Para quién es este servicio?
Empresas que deseen destacar en el mercado al contratar personas afines a su marca. Negocios que deseen mejorar sus procesos de selección. Evitando sorpresas y reduciendo la rotación de personal.
Razones quedarte con nosotros
1. Resultados certeros
La aplicación e interpretación de las Pruebas Psicométricas y Exámenes de Confianza son realizados por expertos en el Área de Psicología.
2. Efectividad
Nuestras evaluaciones están probadas y validadas por una serie de estudios alrededor del mundo. Su algoritmo se adapta a la población de México.
3. Experiencia
Tenemos más de 25 años de experiencia ofreciendo soluciones de gestión de recursos humanos. Más de 500 clientes satisfechos nos avalan.
4. Confidencialidad y seguridad
Todos los datos e información que recolectamos están resguardados y únicamente se utilizan con fines de selección de personal.
3. Flexibilidad
Nuestros especialistas en recursos humanos se adaptan a las necesidades de tu empresa. Para nosotros ofrecerte flexibilidad y calidad es nuestra prioridad.
4. Excelencia
Te ofrecemos excelencia en nuestros procesos. Contamos con una de las certificaciones más importantes a nivel internacional: ISO 9001:2015.
