Servicios Especializados: Guía Definitiva

¿Qué es la subcontratación de servicios especializados?

La subcontratación de servicios especializados es un modelo de servicios que consiste en que una persona física o moral (cliente) contrata a un proveedor especializado (Grupo DAMSA) para que ponga a disposición personal especializado, herramientas y conocimientos para desarrollar actividades o ejecutar obras importantes que complementan la actividad preponderante del cliente.

Ejemplo de Servicios Especializados.

Empresa A: Grupo de Calzado Juanita.

Objeto social de la empresa A: Producción y comercialización de calzado.

Actividades preponderantes A: Maquila de calzado.

Empresa B: Empresa Contratista.

Calzado Juanita contrata a Grupo DAMSA para que suministre personal de limpieza a través de su empresa especializada con REPSE. Estos perfiles especializados realizan actividades importantes que complementan el objeto social, así como, la actividad preponderante de Calzado Juanita.

De esta forma estos colaboradores de limpieza, pueden ser contratados bajo el modelo de subcontratación de servicios especializados.

Grupo DAMSA (contratista) se encargará de las cargas administrativas, tales como: manejo de nómina, cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales (IMSS, INFONAVIT, SAT). Además de realizar el reclutamiento, selección, capacitación, contratación de personal y manejo de relación laboral.

¿Los servicios especializados son lo mismo que la subcontratación de personal?

Son servicios diferentes. La subcontratación de servicios especializados está permitida por la ley. Mientras que la subcontratación de personal está prohibida en México.

Conoce más sobre las diferencias entre subcontratación de personal y servicios especializados.

¿Cuáles empresas pueden ofrecer servicios especializados en México?

De acuerdo a la reciente reforma laboral publicada en el Diario Oficial de la Federación el pasado 23 de abril del 2021. Las empresas que pueden brindar este servicio en nuestro país, son aquellas que cumplan con estos dos requisitos:

Contar con registro vigente ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (REPSE).
Acreditar experiencia en el giro.

¿Existen sanciones penales o económicas por contratar empresas sin registro ante la STPS?

Sí, sí existen. Por eso, si deseas contratar servicios especializados te recomendamos que acudas a una empresa que cuente con su REPSE vigente así las facturas por estos servicios serán deducibles y evitarás multas que van desde 179 mil 240 hasta 4 millones 481 mil pesos MXN (2 mil hasta 50 mil veces la Unidad de Medida y Actualización).

Otro punto importante a tomar en cuenta es la reputación de la empresa contratista o subcontratista. Es fundamental que la empresa que ofrece servicios especializados tenga una trayectoria amplia e intachable.

¿Por qué te decimos esto? Porque si tu proveedor especializado incumple con las obligaciones laborales y fiscales. Tú como contratante del servicio tendrás que responder y

pagar las contribuciones ante las instituciones gubernamentales correspondientes.

Así que ya lo sabes, más vale analizar y escoger muy bien a tu proveedor de servicios especializados con el que vas a trabajar.

Para darte más certeza jurídica y tranquilidad. En Grupo Damsa desarrollamos una plataforma que te permite monitorear las operaciones relacionadas con el servicio especializado contratado. De está forma tú tienes un control total.

¿Puedo utilizar el modelo de Servicios Especializados sin riesgos para mi patrimonio?

Claro que puedes utilizar este excelente modelo de servicios. Siempre y cuando, trabajes con una empresa especializada seria, honesta y confiable.

De hecho, en Grupo DAMSA tenemos un área de implementación de estrategias para ofrecerte soluciones a medida. También contamos con departamentos especializados y actualizados en materia fiscal, jurídico y compensaciones para darte tranquilidad en cada una de tus operaciones.

Nuestros expertos siempre están al pendiente de nuestros clientes. Los escuchan, asesoran y sugieren. Además les entregan reportes de sus negocios de forma clara y transparente.

Beneficios de los Servicios Especializados

Trabajar bajo este esquema resulta muy positivo para las empresas ya que tiene varios beneficios. Si decides trabajar con Grupo DAMSA estos son algunos de los beneficios que obtendrás.

Más productividad porque te enfocas en tu core business, es decir, en el objetivo central de tu negocio. Dejas que los expertos se encarguen de administrar tu personal especializado.
Certeza y tranquilidad. Tienes una empresa que puntualmente se encarga de cumplir con las obligaciones laborales y de seguridad social (IMSS, INFONAVIT y SAT). Te entregamos reportes mensuales de tu plantilla.
Menos preocupaciones. Nuestros servicios especializados incluyen la administración de despidos y manejo de conflictos post laborales. Así como el manejo y control de contingencias laborales.
Menos cargas administrativas. Reduces el trabajo de tus departamentos de administración y recursos humanos.
Reducción de costos porque disminuyes gastos relacionados con el pasivo laboral y evitas el pago de multas por errores u omisiones ante el IMSS, INFONAVIT y SAT. Al permitir que nuestros expertos calculen y elaboran tu nómina de forma correcta. En caso de alguna contingencia laboral o demanda. Nuestro área de jurídico se encarga de ésto lo que se traduce en ahorros para ti y tu negocio.
Control Total. Entérate de todas las operaciones relacionadas con el servicio que contrataste. En Grupo DAMSA desarrollamos una plataforma donde podrás consultar cuando quieras los comprobantes de pago de impuestos, aportaciones, recibos timbrados, facturas, documentos de la empresa y todo lo que necesites para documentar que en todo momento sus empresas cumplen con todas las obligaciones.

Si deseas trabajar bajo este esquema por favor contáctanos y con gusto uno de nuestros asesores te atenderá.